Em pesquisa realizada pelo Linkedin, 45% dos profissionais omitiram de pessoas próximas que estão desempregados. Precisamos falar sobre desemprego.

O futuro já chegou e a maneira de realizar a gestão também. A tendência é de que nas organizações os líderes que valorizam pessoas e suas ideias irão ter mais espaço e destaque.

Pessoas agem com base na racionalidade e principalmente nas suas emoções. Os líderes de grandes corporações têm despertado para a necessidade de ouvir seus liderados.

Toda crise é passageira, por isso, cuide de sua saúde e preze em ter mais momentos de bem-estar. A característica mais marcante de toda crise é que nos tira da zona de conforto, da área de segurança e nos força a criar soluções ou nos adaptarmos ao novo cenário. É...

A liderança positiva traz equilíbrio e coerência para a equipe e para o negócio. Você tem aplicado a liderança positiva em sua gestão? Ela tem impactado seu desempenho?

Os conflitos são inevitáveis, mas conhecendo sua natureza é possível minimizar o impacto sobre os resultados organizacionais.

Gestão de emoções é uma função que o líder não pode desconsiderar, se sua meta é ter resultados operacionais expressivos. Conheça mais sobre a competência emocional.

Incerteza domina o momento presente na liderança e no mercado. Com rotina pessoal e profissional das pessoas totalmente alterada, devido a pandemia do coronavírus, é necessário também rever a maneira como conduzir a gestão de pessoas.

Você está preparado para repensar, construir e conduzir sua carreira no “novo mundo”?

Era uma forte tendência no mercado a adoção do trabalho remoto, mas diante do cenário atual de pandemia do COVID-19 muitas empresas encontraram no home office uma oportunidade de manter a produtividade sem por em risco a saúde de seus colaboradores. Com a abrupta mudança, como manter seus colaboradores engajados,...