Somos seres sociais, portanto, o relacionamento interpessoal é fundamental para nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Manter relacionamento saudável com a equipe de trabalho preserva a saúde emocional dos trabalhadores, auxilia na obtenção de resultados e crescimento da organização. A dura realidade que muitos trabalhadores enfrentam é o “impedimento profissional” que pode ser compreendido como: o momento em que o relacionamento…
Na história da existência humana podemos ver que uma liderança eficaz faz a toda a diferença na conquista de metas. Os grandes líderes conhecem bem seus seguidores, os inspira e planeja cada passo a ser dado. Quer se tornar um grande líder? Saiba que para ocupar essa posição é necessário ter a clareza de que não é só…
Estamos vivendo um período emocionante em nosso país: as Olimpíadas. Podemos ver em cada competição que a concentração dos atletas tem sido um diferencial. Exemplo que mais me chamou a atenção até agora foi o da Judoca Rafaela Silva, era nítido em seu olhar seu foco fixo em seu objetivo que resultou em Medalha de Ouro. Quantos de…
O maior motivo de distração no trabalho é o uso de internet para fins pessoais: redes sociais e jogos eletrônicos são os mais prejudiciais ao desempenho do trabalhador. O assunto do momento é o Pokémon Go: jogo instalado no celular, permite que os jogadores se desloquem fisicamente para capturar os personagens. Antes de chegar ao Brasil, ele já…
Tem crescido a cada dia o número de Coaches certificados no Brasil, diante desta realidade é necessário que haja maior entendimento sobre o Coaching e o reconhecimento dos profissionais de verdade para que você possa contratar com segurança um serviço de qualidade. HISTÓRIA DO COACHING Coaching é uma palavra de origem inglesa significa treinamento,a história conta que a primeira…
O cenário econômico brasileiro é alarmante, muitos já perderam a esperança de encontrar uma saída. Os noticiários falam em desemprego, crise político-econômica e possível reforma trabalhista (defendida por especialistas que consideram nossas normativas obsoletas). Foram divulgados pelo Ministério do Trabalho em 27 de julho, os dados do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) que revelam o número…
Atualmente as organizações esperam que seus funcionários tenham as competências necessárias para executar suas atividades com excelência, por meio de alta performance. Sabe-se que encontrar profissionais com competências e conhecimentos específicos desenvolvidos fora de sua organização tem um custo muito elevado para contratação, pois esses profissionais tem ciência de seu valor. A tendência é que cada vez mais…
Aumentou a escolaridade do brasileiro nos últimos dez anos, porém o ensino principalmente público tem mostrado déficits (por diversos motivos), formando jovens que não têm conhecimentos consistentes no uso da língua portuguesa. Em estudo realizado pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) em 2015, foi constatado que entre os mais jovens, um em cada seis não…
Quando questionadas sobre em que consiste o trabalho perfeito, a maioria das pessoas responde: aquele que traz reconhecimento, alto salário, plano de carreira e é próximo de sua residência. Porém, com toda a convicção posso lhe afirmar que o que é perfeito para mim não é perfeito para você. O que existe na verdade é o trabalho que…
Desde a infância a maioria de nós ouviu os pais se queixarem do trabalho, do chefe “mala”, dos colegas “folgados”, etc; por consequência, internalizamos a crença de que trabalho é ruim, trabalho é castigo ou trabalho é um fardo. Para entendermos essa atribuição negativa, vamos conhecer a origem da palavra trabalho: Oriunda do Latim “Tripalium” (tri – três;…