Em tempos de crise, quando o número de candidatos supera o número de vagas oferecidas é importantíssimo estar preparado para participar de processos seletivos. A redação é um componente de peso no processo de aprovação do candidato. Vamos aprender como escrever redação que abre portas.

Por meio da redação o selecionador tem a chance de avaliar:

• Comunicação (capacidade de expressar-se pela escrita, ortografia e gramática);
• Capacidade de sintetizar (objetividade);
• Clareza e raciocínio lógico;
• Capacidade de argumentação;
• Traços de personalidade (grafologia);
• Capacidade de resolução de problemas;
• Conhecimentos gerais e nível de informação do candidato;
• Competências pertinentes ao cargo oferecido.

O desenvolvimento da habilidade de escrever bem se dá com o tempo, através de muito treino e leitura. Vivendo na era digital com a facilidade de pesquisar por palavra-chave e corretores de texto, o hábito pela leitura tem sido cada vez mais negligenciado e nosso vocabulário cada vez mais empobrecido. O Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) constatou por meio de pesquisa que 40% dos jovens são reprovados na redação em processos seletivos para vagas de estágios.

Para escrever bem sua próxima redação em processo seletivo e conquistar a tão sonhada vaga de emprego ou estágio, siga as dicas a seguir:

• Treine a escrita manual: deixe de lado o computador e treine suas redações escritas manualmente, afinal no processo seletivo você não terá um computador a disposição. Possíveis temas que poderão ser usados no processo seletivo: Quem sou eu?: conte sua história de vida pessoal (resumida e com bom senso) em equilíbrio com a vida profissional (sua trajetória de formação e experiências profissionais). Objetivo profissional: deve fazer referência a vaga que se candidatou, enfatizando como pretende colaborar com a empresa, seu objetivo profissional (onde quer chegar) e qual é a sua motivação para assumir essa nova responsabilidade. Se no processo seletivo deixarem o tema livre, opte por escrever sobre sua família, atividades que você gosta de fazer no seu tempo livre, sobre sua vida e cursos que realizou.

• Atenção à linguagem: ela deve ser simples, objetiva, sem gírias, abreviações (internetês), termos em inglês ou palavras muito rebuscadas (fora do cotidiano ou expressões muito antigas). O texto deve ter começo, meio e fim. Evite expressões como: “eu acho, eu entendo ou eu penso que”, elas não trazem credibilidade ao texto. Geralmente a quantidade de linhas sugerida é de 20 a 30 linhas para escrever a redação. Importante seguir a orientação do selecionador.

• Leia mais: para não ter dúvidas na escrita, leia diariamente. Jornais são fontes excelentes de treino para leitura e ainda lhe mantém informado das notícias do dia. Assuntos da atualidade também podem ser usados como tema para redações em processos seletivos.

• Nunca minta: não invente experiências que não teve, fale somente sobre assuntos que tem pleno conhecimento.
• Cuidado com a estética: demonstre cuidado, não dobre ou amasse a folha de redação, não rasure o texto, escreva de forma legível. Verifique com o selecionador se será permitido o uso de rascunho, em caso negativo preste atenção redobrada no momento de escrever a redação, tente escreve-la mentalmente a princípio para depois escreve-la no papel.

• Revise o texto: faça a revisão do texto antes de entrega-lo ao selecionador, verifique a ortografia, concordância verbal, gramática e atente-se para que os parágrafos não sejam muito longos.

Use de bom senso ao escrever a redação , faça exposição moderada sobre sua vida e lembre-se que ao selecionador não é importante saber sobre  os seus problemas pessoais, mas sim a forma como você os supera e aprende com eles. Nunca se queixe do antigo emprego, chefe ou colegas. Demonstre gratidão pelas oportunidades recebidas no passado e como está motivado a dar o melhor de si se esta oportunidade lhe for dada.

Com o hábito da leitura diária sua escrita e fala irão melhorar e você terá sucesso em todas as fases do processo seletivo.